Les questionnaires permettent d’avoir une vision sur les aspects organisationnels de la société. Cet article vas vous aider à comprendre les différents modèles de questionnaires.
Sommaire :
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Comprendre les différents types de questionnaires
Comprendre les différents types de questionnaires
Les questionnaires permettent d’avoir une vision sur les aspects organisationnels de la société. Ils sont proposés en complément des tests automatiques.
La société choisit la personne pertinente au sein de son organisation pour répondre aux questionnaires.
Besoins de Sécurité
- Conséquences potentielles d’un incident de sécurité.
- Sensibilité du patrimoine IT.
- Degré d’exposition aux menaces.
- Importance des vulnérabilités.
Evaluation de la maturité cyber
- Sensibiliser et former.
- Connaître le système d’information.
- Authentifier et contrôler les accès.
- Sécuriser les postes et les serveurs.
- Sécuriser le réseau.
- Sécuriser l’administration.
- Gérer le nomadisme.
- Maintenir à jour le système d’information.
- Contrôler et auditer.
- Détecter au plus tôt les incidents de sécurité.
- Être préparé à gérer les incidents de sécurité.
RGPD
- Gouvernance.
- Audit, registre, légalité.
- Transfert en dehors de l’UE.
- Conformité RGPD des sous-traitants.
- Formation et sensibilisation.
- Outils, processus, chartes et procédures.
- Période de rétention.
- Informations sur la collecte des données.
- Consentement des personnes concernées.
- Droits des personnes concernées.
- Sécurité du SI.
Questionnaires personnalisés (optionnel)
- Besoin d’un questionnaire spécifique.
- Questionnaires intégrés et / ou créés par vous ou un de nos partenaires sur la base de divers référentiels : eg. NIS Directive, OSE, LPM, référentiel sectoriel spécifique, etc.